Het aantal vrouwelijke bestuurders bij beursgenoteerde bedrijven is toegenomen. Van de nieuw aangestelde topmensen was afgelopen jaar 1 op de 3 een vrouw, terwijl dat een jaar geleden slechts 13 procent was. Vooral bedrijven in de AEX-index doen het relatief goed, volgens de Female Board Index, omdat zij vaak onder publieke aandacht staan. Bij kleinere beursgenoteerde bedrijven is het merendeel nog steeds zonder vrouwelijke bestuursleden. In de raden van commissarissen is de verdeling beter, mede dankzij een wettelijk quotum, met bijna evenveel vrouwen als mannen.
